Detonando! - Gary Vaynerchuk

Essa leitura foi bem recente. Apesar de ser um livro de 2018. 

Eu tenho me aventurado fora da minha zona de conforto, tenho trabalhado para estabelecer minha persona como coach nas mídias sociais e por isso resolvi ler esse livro.

Esta obra tem muito a ofecer para aqueles que pensam ou já cultivam sua marca pessoal.

Neste trabalho Vaynerchuk traça um completo diagnóstico das diversas mídias sociais disponíveis em 2018. Ele faz seu diagnóstico de maneira que todos, um cozinheiro de fim de semana, um artesão ou mesmo aquela pessoa que pensa que não tem nada a oferecer, mas é um especialista em quebra-cabeças, possam tirar o maior proveito possível das mídias sociais a ponto de conseguirem renda suficiente para se tornarem independentes financeiramente.

Não se iluda, não existe fortuna rápida e fácil. Ele deixa isso bem claro por todo o livro. Vaynerchuk examina em detalhes cada mídia social de uma maneira bem estruturada em cada capítulo. Os capítulos são estrurados de uma maneira interessante e prática: começa com a apresentação de cada mídia social, o tipo de plataforma, o público alvo e as possibilidades de uso; a partir daí ele passa a um estudo de caso e também um testemunho de alguém que se destacou e possívelmente mudou seu cenário financeiro usando aquela mídia social.

O livro é de leitura fácil e descontraída e traz ao longo do texto oferece conselhos e dicas, o que dá um caráter muito prático à obra.

Se você quer construir ou já está construindo sua marca pessoal - aliás Vaynerchuk diz que todos nós temos uma marca pessoal quer estejamos conscientes disso ou não - esse é um livro que tem que entrar na sua lista de leituras.

O que eu aprendi com esse livro:

• Todos nós temos uma marca pessoal, estejamos conscientes ou não, todos nós de alguma maneira nos vendemos para nossos pais, amigos, colegas de trabalho, a pessoa amada, etc. de alguma maneira influenciamos todos ao nosso redor, aqueles que o fazem conscientemente têm mais changes de sucesso;
• Não espere ter as condições ideiais, não espere pelo total domínio da técnica, não espere pela perfeição - comece já a fazer o seu marketing, comece agora e vá melhorando!;
• Não existe sucesso instantâneo, não existe sucesso fácil, a única garantia que podemos ter quando nos lançamos à tarefa de cultivar nossa marca pessoal é que haverá muito trabalho e que levará muito tempo para que se comece a colher os primeiros frutos. Será difícil (respeito desse assunto eu fiz um post no meu outro blog que você pode ler aqui) 

Meu desejo é que a leitura do livro seja tão empolgante para você como foi para mim! 

Se você o ler e quiser trocar ideias, escreva para mim nos comentários que depois eu continuo a conversa.

Boa leitura! 

     

Bons lideres fazem grandes perguntas - John Maxwell

Para estrear esse blog quero falar sobre o livro responsável por iniciar todo o meu processo de crescimento pessoal. 

Good Leaders Ask Great Questions: Your Foundation for Successful Leadership

Traduzindo: Bons Líderes fazem Grandes Perguntas - Sua base para uma liderança de sucesso. 

Infelizmente, parece que este livro não foi traduzido para o português. Você pode encontrá-lo na Amazon: https://amzn.to/2NxYmIr

John Maxwell é um autor consagrado na área de Liderança. Neste livro ele e sua equipe compilaram 70 perguntas que pessoas comuns e líderes do mundo todo fizeram em suas mídias sociais e blog durante algum tempo.

As perguntas variam desde simples a muito complexas como por exemplo:

Como posso começar na liderança?

Quais são as principais habilidades necessárias para liderar as pessoas em tempos difíceis?

Como faço para motivar uma pessoa desmotivada?

Como posso ter sucesso trabalhando sob liderança fraca?

Quando é o momento certo para um líder de sucesso mudar para uma nova posição?

Como você move as pessoas para seu círculo intímo?

Para cada pergunta das 70 o autor discorre exaustivamente sobre a situação a que ela se aplica, dá exemplos concretos e propõe a resposta certa para cada uma.

Maxwell investe um bom tempo defendendo a importância de constantemente fazer perguntas para desenvolver ideias melhores, envolver outras pessoas nas conversas e fortalecer o trabalho em equipe. Ele incentiva os leitores que desejam ter sucesso a adotar as perguntas como um "estilo de vida" e os instrui a fazer perguntas perspicazes e investigativas. 

O livro está dividido em duas partes. A Parte 1, "Perguntas que eu faço", discute quais perguntas os líderes precisam fazer a si mesmos e o que solicitar aos membros da equipe. Como por exemplo as perguntas:  

 

Estou investindo em mim?

Estou genuinamente interessado nos outros?

Estou fundamentado como líder?

Estou agregando valor à minha equipe?

A Parte 2, "Perguntas que os líderes me perguntam", consiste nas respostas de Maxwell às perguntas dirigidas a ele. Os tópicos incluem potencial de liderança, motivação pessoal, resolução de conflitos e trabalho com chefes difíceis. 

O autor conclui lembrando-nos de que os líderes de qualidade fazem grandes perguntas, acrescentando: "Eles nem sempre sabem as respostas, mas ficam melhores simplesmente perguntando-as." 

O que eu aprendi com esse livro:

• Somos limitados, não sabemos tudo e o melhor meio de expandir nossos conhecimentos é PERGUNTANDO;
• A primeira pessoa a quem devo perguntar é à MIM mesmo. Perguntas que me levem a refletir sobre mim, meu desempenho, meu potencial, minhas ambições. Devemos nos submeter ao constante escrutínio pois só assim poderemos ter uma noção daquilo que ainda sequer desconfiamos desconhecer;
• Não é vergonha alguma perguntar aquilo que não se sabe ou até mesmo apenas para esclarecer algo, isso não é prova de fraqueza ou inaptidão, pelo contrário, mostra que você está disposto a reconhecer sua limitação e demonstra seu desejo de aprender. 

Meu desejo é que a leitura de livro seja tão empolgante para você como foi para mim! 

Se você o ler e quiser trocar ideias, escreva para mim nos comentários que depois eu continuo a conversa.

Boa leitura!